Ik heb je uitgenodigd om een formulier in te vullen:

Quick scan WERKGELUK

Je staat met jouw organisatie of team aan de vooravond van een programma over werkgeluk. Gefeliciteerd, de eerste stappen zijn al gemaakt! Om het programma zoveel mogelijk op maat te maken, bepalen we eerst de 0-situatie. Zo weten we het uitgangspunt en kunnen we later terugkijken op de behaalde resultaten in de 1-situatie.

Vul de antwoorden zo compleet en eerlijk mogelijk in. Uiteraard gaan wij discreet om met de antwoorden. Ze worden niet herleid naar personen teruggekoppeld aan de organisatie.
Succes en veel plezier alvast!

-Tiny en Jakob

1. Persoonlijke Groei

Hoe leergierig ben jij? Hou jij je bezig met jouw eigen ontwikkeling?

1.1. Wat zijn jouw persoonlijke kernwaarden?

1.2. Waar krijg je energie van?

1.3. Wat irriteert jou?

1.4. Heb je soms het gevoel dat je geen tijd hebt voor zaken die je eigenlijk zou willen doen?

Ja Nee

1.5. In welke 3 competenties ben jij heel goed?

1.6. Waar liggen je successen in je werk?

2. Werkrelaties

Hoe is de onderlinge samenwerking binnen jouw team?

2.1. Hoe is je werk/privé balans op dit moment?

1

2.2. Hoe gaat het met je buiten het werk om?

2.3.a. Wat motiveert jou om iedere dag naar het werk te komen?

2.3.b. Is diezelfde motivatie veranderd sinds de coronacrisis?

Nee

Ja, positief

Nee, negatief

2.6. Vind je het prettig om hier te werken?

schuif over de gezichtjes

3. Zingeving

In hoeverre lever jij een bijdrage aan een groter geheel?

3.3. In hoeverre voel jij je betrokken bij de waarden van de organisatie waar je in werkt?

schaal 1 -10

Persoonlijke Gegevens

Vult u hieronder uw gegevens in voor ......

Voornaam ( of letter )

Achternaam

Email adres

Ik heb je uitgenodigd om een formulier in te vullen:

Quick scan WERKGELUK